1. Riset mengenai posisi yang dilamar dan informasi tentang perusahaan

Kamu cari tahu tentang sejarah, produk atau layanan yang ditawarkan, struktur organisasi perusahaan, dan yang paling penting budaya perusahaan.

2. Pelajari jenis-jenis pertanyaan interview

  • Pertanyaan tentang latar belakangmu 
  • Pertanyaan tentang kelebihan dan kekuranganmu 
  • Pertanyaan tentang motivasimu 
  • Pertanyaan tentang harapan dan tujuanmu 
  • Pertanyaan tentang pengalaman kerjamu 
  • Pertanyaan tentang tim dan kerjasamamu 
  • Pertanyaan tentang kemampuan teknis yang pernah kamu lakukan

3. Latihan menjawab pertanyaan interview

Cobalah Role-Play seolah olah kamu sedang diwawancara oleh HRD. Kamu bisa melatih ini di depan cermin atau minta bantuan temanmu.

4. Buat kesan pertama yang positif

Pastikan kamu datang tepat waktu, dan mempersiapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.

5. Percaya diri dan bersikaplah profesional

Kepercayaan diri akan membantu kamu untuk menjawab pertanyaan dengan keyakinan dan mempresentasikan diri dengan baik, dan bersikap profesional akan membantu kamu terlihat profesional dan siap untuk bekerja.

6. Siapkan dokumen pendukung dengan rapi dan efisien

Pastikan kamu membawa salinan resume/CV, surat lamaran, berkas pendukung, dan portfolio kamu. Pastikan dokumen-dokumen tersebut tersusun dengan rapi dan mudah ditemukan.

7. Istirahat yang cukup dan persiapkan kondisi dengan baik

Persiapkan kondisimu sebaik mungkin dan bangun percaya diri, selalu berfikir positif bahwa kamu menampilkan yang terbaik yang kamu miliki.